Amedeo Coaching, Consulting, Life Coaching , Business Coaching | Coaching personnel
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Coaching personnel

Coaching personnel / Coaching de vie

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L’accompagnement personnel d’AMEDEO Coaching est fondé sur un travail COMMUN. Ce dernier est basé sur un savoir faire et un savoir être dont les valeurs sont : le respect de la personne, la confidentialité, la bienveillance, la confiance.

Le Coach ne détient pas de réponse ou vérité absolue et n’est ni un maître à penser ni un thérapeute.

Ce que je vous propose c’est de vous accompagner pour faire émerger VOS réponses, celles qui vous correspondent et vous permettront d’avancer vers les choix qui vous appartiennent. Le coach est présent à vos côtés afin d’apporter un regard nouveau et un prisme différent, c’est un espace-temps qui vous est intégralement dédié sans jugement afin que vos potentiels soient pleinement exploités, votre regard renouvelé.

Ce moment de prise de recul et de perspective sur le tumulte des choses permet par ailleurs d’affronter avec plus de sérénité les périodes les plus délicates de la vie et de trouver un écho à ses questionnements.

Coaching de vie ?

S’accomplir, vivre plus sereinement les changements, affronter les difficultés de la vie, trouver sa voie et son chemin, croire en soi, pouvoir se réinventer, aspirer à un meilleur équilibre.

Qui d’entre nous ne rêve pas d’accéder à tout cela, et pourtant combien d’entre nous y parviennent ?

Il faut s’autoriser à y croire et à la fois devenir acteur de son destin pour permettre de mettre en œuvre des actions réelles et concrètes qui amorceront ce nouveau chemin qu’il est parfois difficile de faire seul, tout particulièrement pour les premiers pas …

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Comment ça marche ?

1 .  Après un bref échange téléphonique ou une demande de prise de rendez-vous sur le site, nous nous rencontrons une première fois ce qui permettra de mieux cerner vos besoins et votre demande avant d’envisager le démarrage d’un Coaching personnel.

2 . Contrat / cadencement et durée :

Nous élaborons un contrat de Coaching sur un temps donné et/ou un nombre de séances définies (une à deux heures) et définissons leur fréquence.

Le contrat peut être renouvelé et reste modulable.

Ce dernier permet de poser des bases saines et solides à notre travail et de matérialiser l’engagement mutuel.

3 . Nous prenons date pour les premières séances.